Angewandte „Personal- und Organisationsentwicklung“

Als „Senior-& Seniorenberater“ mit Projekt- und Praxiserfahrung bin ich in der Lage, Hamburger Seniorenheime nicht nur psycho-sozial zu begleiten, sondern sie auch organisatorisch und „menschlich“ weiterzuentwickeln. Ich biete innovative, bedarfsorientierte Lösungen – von Teamentwicklung über Führungskräftetraining bis hin zu smarten Innovationsexperimenten – und stütze mich auf fundierte Berufserfahrung in der Aufgabenstellung „Lebensführung„.


Leistungsbausteine für ein seniorengerechtes Altersheim in Hamburg

BausteinBeschreibung & MethodenPreisrahmen (ca.)
Systemische OrganisationsentwicklungAnalyse von Arbeitsabläufen, Rollen und Schnittstellen im Heim;
Workshops & Supervisionen basierend auf Erfahrungen bei Ihnen vor Ort.
1.500 € – 9.000 € (je Modul oder Gesamtprojekt)
Leadership-Training für HeimleitungAufbau eines zukunftsfähigen Führungsstils;
effektive Kommunikation & Konfliktlösung
2.000 € – 6.000 € (modular/regional)
Teameffizienz-ImpulseTeamentwicklung & Motivation;
Kooperation & Information
1.200 € – 4.000 €
Change-Management für SeniorenheimeUnterstützung in der Pflege von Tagesstrukturen;
Gestaltung von Gruppen-Aktivitäten und Aufgaben.
3.000 € – 8.000 €


Tetje Velmede

Tetje Velmede Dipl. Sozialpsychologe (.fr) consultant formateur training & coaching